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“5 y Más” nace en el Barrio Oeste de Salamanca, desde la asociación de vecinos ZOES, desde planteamiento voluntarios muy diversos en todos los ámbitos de organización y ejecución, desarrollo y financiación... ante la necesidad de profesionalizar los servicios, dando las garantías mínimas de calidad que merecen las personas a las que se destinan,.... se plantea la constitución de una empresa que: opta por la fórmula cooperativista
la constituyen cinco mujeres!!!!.
Y presenta la primera propuesta empresarial de gestión de Servicios Sociales en Salamanca.
Nuestra fundación
“5 y Más” se constituye en 1995 como una Sociedad Cooperativa madurando e impulsando la idea de la necesidad de un proyecto Sociocultural que contribuya al bienestar social y al desarrollo personal de las personas. La apertura de nuevos horizontes en nuestra sociedad como: los avances en la técnica y la tecnología, o el desarrollo informático han dejado paso al incremento del tiempo libre. Este nuevo espacio nos permite realizar las actividades más gratificantes sin vivirlas de manera rutinaria ni obligatoria.
Conscientes de que las actividades lúdicas y culturales son, por un lado, inherentes a la condición humana y, por otro lado necesarias y complementarias, el ocio deja de ser concebido como un lujo al alcance de unos pocos para constituirse como un elemento más en el desarrollo de la personalidad.
La aparición en el mercado de “5 y Más” ha transformado algunas realidades y ha impulsado que instituciones de Salamanca se vean obligadas a sacar a concurso público la contratación de algunos servicios tales como ludotecas, talleres ocupacionales en el Centro de Día y otros. Esto supone una opción por la profesionalización y legalización de este tipo de gestiones públicas. Para finalizar, tan sólo decir que “5 Y Más” es una cooperativa de servicios que se debe totalmente a los/as usuarios/as de sus Servicios Socioculturales. Principales características de nuestra cooperativa.
La Ley General de Cooperativas de 1987 plantea trece tipos diferentes de Sociedades Cooperativas, encuadrándose “5 y más” dentro de las Cooperativas de Trabajo Asociado: asocian a cinco mujeres para desarrollar la actividad cooperativizada de prestación de su trabajo. Tienen por objeto proporcionar sus puestos de trabajo para producir en común bienes y servicios socioculturales para terceros/as. Nuestra cooperativa centra su actividad en el sector servicios, dentro del amplio campo sociocultural. Pretendemos revalorizar un modelo económico y societario diferencial y gratamente solidario, en el cual se estructuran profesionales independientes, intelectuales, profesores/as, técnicos/as, etc., no tanto llevados por un móvil de necesidad o supervivencia, sino como respuesta a unas creencias y valores tanto económicos como sociales.
Este concepto de la cooperativa como eminentemente de servicios se ha ido posicionando en un sector y mercado altamente complejo, no tanto por su conceptualización tecnológica como tal, sino por una cierta complejidad social.
El modelo se constituye, a la vez, como un gran corrector económico, puesto que en los casos en los que colaboramos con la administración, actuamos como gestoras subcontratadas de los recursos oficiales y no como elemento meramente funcionarial. Tenemos que demostrar una gestión ordenada y clara de nuestros recursos, al ser un empresa privada; y a la vez, no tenemos un concepto agresivo de ánimo de lucro, por lo que el concepto de márgenes llega hasta el umbral de rentabilidad del coste de la estructura bruta quedando el margen neto, en los casos que exista, como un valor añadido, y no como el fin último de la sociedad.
Para las cooperativas que operamos en mercados totalmente privados o "nichos" de libre mercado, como es el caso, esta filosofía nos permite tener una estrategia altamente competitiva y esto a la vez redunda en una mayor creación de empleo, ya que, al mantener este concepto de márgenes y precio final, lo que se consigue es mucha rotación de servicios, con lo cual automáticamente se plantea una necesidad latente de ocupación laboral.
Las socias de la cooperativa, al no plantear una rigidez salarial, liberan a su propia estructura societaria de esa tensión que provoca la dualidad de: empresaria-contratador/a y trabajadora-asalariada. El planteamiento que se desarrolla con el anticipo laboral plantea este pacto de rentas, porque el salario definitivo se compondrá por los resultados finales de la Sociedad Cooperativa.
Quiénes somos y qué hacemos
DENOMINACIÓN: ”5 y Más”,Servicios Socioculturales UBICACIÓN: Calle Victor Pradera 7, baj. 37007 Salamanca
Tfno y fax. 923 25 40 02
Correo electrónico: 5ymas-fctacyl@coceta.com
Página Web : www.coceta.com/fctacyl/5ymas
OBJETO SOCIAL: Gestión de Servicios Socioculturales, Animación y Formación
CONSTITUCIÓN: En 1995, constituida por 5 mujeres
PLANTILLA: Variable según programas, mayoritariamente femenina
(el 95% de profesionales son mujeres)
TITULACIONES:
-. Trabajo Social
-. Psicología
-. Desarrollo Local
-. Pedagogía
-. Educación Social
-. Ocio y Tiempo Libre y Animación Sociolcultural
-. Monitores/as expertos/as en: Trabajos Manuales y Pretecnología, expresión corporal, educación física, informática, fotografía, idiomas, animación a la lectura, música, arte dramático,....
Servicios -. Gestión de Programas de Desarrollo
-. Gestión de Servicios Socioculturales
-. Gestión de Servicios de Ocio y Tiempo Libre
-. Formación: Expresión artística, Expresión corporal, Deporte, Aire Libre,...
OBJETO SOCIAL
Gestión de Servicios Sociales y culturales desde planteamientos profesionalizados y de calidad.
DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
Los servicios son impulsados y coordinados intentando aprovechar las potencialidades de cada individuo de manera creativa y estimulante basándose en la participación activa, democrática y en la autogestión de la cooperativa. Dichos servicios:
¨Surgen en las diversas fases por las que puedan transcurrir las inquietudes personales. Articulados, los servicios de la red, de forma que puedan ofrecerse como eslabones de una misma cadena dentro de la evolución particular y/o grupal.
¨Procuran los medios necesarios para garantizar un mínimo de calidad de vida, que pernita mantenerse en su entorno y disfrutando de él, siendo parte activa.
¨Adaptan los servicios a las necesidades de cada persona, de cada grupo o colectividad.
Destinatarios/as
Cualquier persona a nivel individual y/o colectivo, entidades, asociaciones, instituciones de Salamanca y provincia y de provincias limítrofes..
¨Mayores
¨Centros de Día
¨Instituciones
¨Asociaciones de mujeres , vecinos/as, estudiantes,...
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Presentamos la primera propuesta empresarial de gestión de Servicios Sociales en Salamanca
Revalorizamos un modelo económico y societario diferencial y gratamente solidario
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