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Dentro de las áreas de trabajo genéricas que se realizan en la Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado de Galicia (UGACOTA), como son la formación continua y la promoción de cooperativas. Este año gestionamos varios proyectos destinados específicamente a mujeres.
Todos ellos están financiados por el Servicio Gallego de Igualdad entre el Hombre y la Mujer (Consejería de Familia y Promoción de Empleo, mujer y Juventud) y enmarcados en su III Plan de igualdad de oportunidades de las Mujeres Gallegas. En este marco, existe un área específica destinada a la formación y el empleo y, uno de sus objetivos prioritarios es el fomento del acceso de las mujeres al empleo y a la creación de empresas.
En este último punto se encuadra el programa EMEGA, que apoya el establecimiento de la mujer como empresaria, como un medio adecuado para su integración laboral, bajo cualquier forma de sociedad, cooperativa, o como trabajadora autónoma. El programa establece una ayuda destinada a sufragar los gastos derivados de la puesta en marcha de las empresas de mujeres.
A él se acogió, este año, una cooperativa formada por cinco socias promotoras. Actualmente son catorce y, a medio plazo, formarán una plantilla de veinticinco, de los cuales veintitrés serán mujeres. La cooperativa se dedica a la confección industrial de prendas de vestir y está situada en un entorno rural, en la provincia de Pontevedra, con una baja tasa de ocupación.
Hace dos años, y dentro de este mismo programa, se apoyó la creación de otra cooperativa, de similares condiciones. Actualmente tiene treinta y cuatro miembros, de los cuales treinta dos y son mujeres. Este proyecto sirvió de impulsor y ejemplo para el más reciente. ¡Esperamos que tenga el mismo éxito!
La otra línea de actuación impulsada desde UGACOTA se centra en la realización de cursos de formación destinados a mujeres activas. Este programa se pone en marcha por primera vez durante el presente año y ya se han aprobado nueve cursos de formación continua en cooperativas de confección textil industrial. En todos ellos aparece como signo diferenciador la inclusión de un módulo sobre políticas de igualdad.
La importancia del sector textil en el cooperativismo de trabajo asociado gallego, generador de empleo mayoritariamente femenino, hace que los cursos mencionados vengan a complementar el área de formación continua que se desarrolla habitualmente en la Unión.
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El apoyo a las empresas dirigidas por mujeres ha empezado a dar resultados alentadores
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