Organizaciones Cooperativas
nº 4 · 2002
Las mujeres apuestan por la formación
La Federación Aragonesa de Cooperativas de Trabajo Asociado está observando cómo el número de mujeres que invierte en una mejor formación se va incrementando de año en año. En este artículo reflejan esta evolución.
El 61 por ciento de los asistentes a los diferentes cursos realizados por la Federación Aragonesa de Cooperativas de Trabajo Asociado son mujeres.
La mejora continua de la cualificación de los trabajadores se ha convertido en un requisito indispensable para aquellas empresas que deben competir en un mercado cambiante, universal y día a día más exigente. Así lo entiende la Federación Aragonesa de Cooperativas de Trabajo Asociado (FACTA), que desde su constitución, ha considerado la formación como uno de los objetivos esenciales de su labor, formación que acerca no sólo a los socios trabajadores de las cooperativas asociadas, sino también y, con especial atención, a los colectivos de desempleados con mayores dificultades para acceder al mercado laboral, entre los que se encuentran los jóvenes y las mujeres.
Un breve repaso por la situación de la mujer en el mercado laboral aragonés, como sucede también en el español, pone de manifiesto que las trabajadoras se ven relegadas en mayores porcentajes que los hombres a puestos de trabajo caracterizados por la eventualidad de los contratos, en su mayoría para desempeñar empleos en jornadas a tiempo parcial y concentrados esencialmente en el sector servicios que se ha convertido en el más feminizado de la actividad productiva. A ello se une también una desigualdad retributiva que se traduce en unos salarios muchos más bajos para las mujeres que para los hombres, aun cuando desempeñan jornadas similares en empleos similares.
Ante esta situación, la formación permanente se presenta como una de las herramientas esenciales tanto para acceder al mercado laboral como para conseguir una mejora e igualdad en el trabajo. Y así lo demuestra el interés con el que este colectivo participa en los diferentes programas de formación realizados por la Federación Aragonesa de Cooperativas de Trabajo Asociado.
Según los datos recogidos en la Memoria de Actividades de la Federación, durante el pasado año, los distintos cursos realizados en el marco del convenio de colaboración firmado entre la asociación y el Instituto Aragonés de Empleo han tenido como alumnos a una mayoría de mujeres, cuyo porcentaje asciende al 61 por ciento de la totalidad de los participantes en dichos cursos. Estas acciones, dirigida esencialmente a la formación ocupacional en el medio rural, incluyeron la impartición de cursos tan variados como informática, calidad, manejo de máquinas industriales, silvicultura, gestión laboral, técnicas de masaje o técnicas empresariales de autoempleo.
La presencia de las mujeres en las distintas acciones formativas aumenta en casi dos puntos, cuando nos referimos a los porcentajes de asistentes por sexo al programa de acceso a nuevas tecnologías que FACTA viene realizando en los últimos años. Con esta iniciativa la organización ha llevado hasta distintas localidades de las tres provincias aragonesas un aula móvil para acercar el uso de Internet y las posibilidades del autoempleo al medio rural, donde las oportunidades formativas son escasas y dificultadas por la distancia a los centros urbanos donde se concentran la mayoría de este tipo de enseñanzas.
También en este caso, las mujeres han mostrado su inquietud por adecuar su cualificación a las nuevas exigencias del mercado, en el que las nuevas tecnologías de la comunicación juegan un papel destacado. Los datos manejados por FACTA revelan que del total de asistentes a dichas sesiones formativas, el 62,5% eran mujeres.
Estas cifras evidencian que la disposición de este colectivo, que además va ganando terreno en el cooperativismo aragonés, no es coyuntural. Si se realiza una comparativa de estos mismos datos respecto a años anteriores se observa, según los datos de la Federación, una tendencia progresiva, que manifiesta la presencia cada vez mayor de las mujeres en la formación.
